Управление со смыслом

14 апреля 2016 г. в помещении StartUpSamara состоялся семинар «Смысло-ориентированное управление». Руководитель Центра обучения «Экспертум» Андрей Пугачев (эффективный менеджер с опытом работы в транснациональных корпорациях, предприниматель с 13-летним стажем, выпускник программы подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства РФ, член Самарской региональной конкурсной комиссии по организации подготовки управленческих кадров) поделился собственным пониманием происходящего в менеджменте.

Отправной точкой для описания процессов управления послужил постулат психолога-математика В.А.Ганзена, любая реальность наблюдаемого мира описывается пространственными, временными, энергетическими и информационными характеристиками.

Четвертичная структура уходит корнями в праславянское прошлое, заложенное в нас на генетическом уровне и проявляющееся в русском языке (Правь-Навь-Славь-Явь), в древнейшее представление человека о мире и 4 стихиях (воздух-огонь-вода-земля). Применительно к менеджменту онавыглядит следующим образом. Эволюция бизнес-идеи (через наблюдение-узнавание-познание-понимание-осознание-осмысление) при правильной трансляции потенциальным членам команды обогащается энергетикой единомышленников и посредством технологий и совместной деятельности приводит к результативной материализации.Если все сделали своевременно, то деятельность можно считать успешной, а если же результат был получен позже запланированного времени, то деятельность может оказаться неэффективной.

Характеристики и этапы целостного развития деятельности

Многие руководители, предупреждает А. Пугачев, допускают серьезную ошибку: не раскрывают полностью бизнес-идею сотрудникам и тем самым получают всякого рода искажения и смысловые интерпретации, как в известном мультфильме о Масленице («Ишь ты, Масленица…»).

А самой распространенной проблемой управленцев, по мнению спикера, является нехватка энергетических ресурсов для реализации идеи. Чтобы человеку было достаточно энергии (сил), необходимо определенное управленческое состояние, на которое мало кто обращает внимание. Исключение – некоторые топ-менеджеры западных компаний. Между тем существуют методики управления своим состоянием, о которых рассказала и с успехом продемонстрировала Евгения Камынина, практикующий психолог, работающий со спортсменами мирового уровня.

Участники семинара систематизировали имеющиеся знания об управлении, получили практические рекомендации по трансформации бизнес-идеи в результат, по восстановлению своего продуктивного состояния. Более предметно освоить приёмы и способы стабилизации продуктивного состояния, научиться противодействовать манипуляциям, выстраивать взаимовыгодные отношения с партнерами и подчиненными можно на практикуме, который состоится 21 апреля.

#новостиэкспертум